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労働許可証明書(EAD)について(グリーンカード/永住権)

労働許可証明書(EAD)の取得要件と資格について学ぶ

はじめに 米国市民または合法的永住権保持者でない場合、米国で就労できることを証明する就労資格証明書(EAD)を申請する必要があります。 ビザに関する経験豊富なジョージ高橋が雇用、許可文書を申請する外国人のために必要な全ての書類や準備についてアドバイスします。

 

労働許可証明書(Employment Authorization Document)の申請資格 - 以下のような方に適しています。

・グリーンカードへの資格変更を申請した外国人

・EおよびLビザ保持者の配偶者

・Jビザ保持者の配偶者および子供
専攻分野に直接関連する職業での選択実習を希望するF1学生

・学業終了後、実務研修のために就職を希望するM1学生

・適格な国際機関の後援の下、学外での就労を希望するF1学生

・深刻な経済的困難のために学外での就労を求めるF1、M1、J1の学生

・外国政府の外交官、高官、NATO職員の配偶者および子供

・米国市民のK1婚約者または婚約者、またはK2扶養家族

・B、E、F、H、I、J、またはLビザの非移民として米国に入国する雇用主の個人または家事使用人

・米国市民のB1非移民家事使用人

・外国航空会社のB1非移民従業員

・家族団結プログラムの下で資格を与えられた外国人

・米国で亡命を認められた外国人

・米国内に庇護申請または強制退去の保留を申請した外国人

・難民認定を受けている外国人

・難民として仮釈放された外国人

・一時保護下にある外国人

・ミクロネシア、マーシャル諸島、パラオの市民として米国に入国した者

・国外退去の一時停止を申請した外国人

・緊急の理由または公益のために米国に仮放免された外国人

・国外退去が認められ、就労の経済的必要性を証明する証拠がある外国人

・V非移民資格を持つ外国人

・永住権を付与された外国人の親(N8)または扶養家族(N9)として入国した外国人

・T2、T3、T4の非移民資格を持つ外国人

労働許可証明書の特典
H1BやL1などの就労に関連する非移民ビザとは異なり、どのような雇用主のもとでも就労することができます。

労働許可証明書の必要条件
EADを申請する資格は以下の通りです:

・A.永住者への資格変更の申請者

・B.E1条約貿易商、E2条約投資家またはL1企業内転勤者の配偶者

・J1交換訪問者の配偶者または子供

・学業に直接関連した実習を求めるF1学生

・学業修了後、実務研修のために就職を希望するM1学生

・深刻な経済的困難を理由に学外での就労を求めるF1学生

・外国政府の外交官、官吏、NATO職員の配偶者または子供

・米国市民のK1婚約者またはフィアンセ

・A1、A2、G1、G2、G3、G4の資格を持つ外国政府関係者の扶養家族

・家族団結プログラムに基づく在留資格を持つ外国人

・米国に亡命した外国人

・難民認定を受けている、または難民として仮放免された外国人

・一時保護状態にある外国人

・ミクロネシア、マーシャル諸島、パラオの国民

・強制送還停止申請者

・V非移民

・SN3移民ビザを持つ特別移民の親(N8

・T2、T3、T4の非移民資格を持つ外国人

労働許可書に関する注意事項

・米国内の外国籍の方は、カナダやメキシコなどの第三国にある米国領事館で非移民ビザを申請することができます。

・米国滞在中に渡米目的を変更するには、ビザステータスを変更する必要があります。

・雇用許可文書(EAD)の更新は、元のEADの有効期限が切れる6ヶ月前に申請してください。

・紛失、盗難、破損したEAD、または氏名のスペルミスなど誤った情報で発行されたEADを交換することができます。

・USCISが90日以内(庇護申請者の場合は30日以内)にEAD申請を承認または却下しない場合は、暫定EAD書類を申請することができます。