会社設立（起業フルサービス）について必要なことを学ぶ
はじめに
米国で会社を設立する外国人は、何から始めればよいのか分からないことが多い。どこで会社を登記するのか、どのような法人を設立するのか、どのように法人を設立するのか、どのビザを選択するのかなど、答えが必要な質問が数多くあります。
ビザに関する経験豊富なジョージ高橋が、外国企業、起業家、投資家の皆様が、より早く、より安く、より簡単に会社設立を行えるよう、スタートアップ・フルサービスオプションを通じて、米国での会社設立のためのエンド・ツー・エンドサービスの提供が可能です。必要な全ての書類や準備について丁寧にアドバイスします。
- 会社設立（起業フルサービス）の概要
- 各契約書作成
- 法人登記の種類
- よくある質問
法人設立前
・企業化前のシナリオ評価とカスタム移民戦略の策定
法人設立
・国内会社設立
・外国法人登記
※法人登記 (C-Corporation, S-Corporation, LLC)
※架空名義登録
法人設立後
・法人書類作成(年次総会議事録, LLC Operating Agreement)
・労働法関連(雇用ハンドブック、オファーレター作成、解雇レター作成)
・各ライセンス取得(Seller's Permit, Business License, Alcohol License, Police Permit等)
・会社書類の準備
・役員募集
・連邦税務IDの取得
・銀行口座の開設
・オフィススペースの確保
・知財弁護士、公認会計士、給与処理業者などのサービス・プロバイダーの採用
・米国内のどこにでも迅速にリソースを配置するためのソリューション
移民ビザサービス
・移民請願書承認の確保
・米国領事館でのビザ認可の確保
・雇用主の移民法コンプライアンス
米国における外国人起業家のための専門サービス
・独立取締役の採用
・大学と連携した起業家プログラムへの入学許可
・有能なUSC/LPRパートナーの特定
・企業と起業家の間の雇用契約の作成
経験豊かなジョージ高橋が、会社設立のプロセスにおけるすべての重要な節目において、あなたとあなたの従業員のための適切なビザを確保するまで、あなたをアドバイスし、導きます。
あなたのビジネス・シナリオを詳細に分析し、次のステップを決定するために、今すぐご相談ください！
ビジネス取引上の各種契約書（英文契約書他）
- 売買契約書
- 雇用契約書（雇用ハンドブック・解雇通知書など）
- 秘密厳守契約書(NDA)
- リース契約書
- 専売契約書 等
経験豊かなジョージ高橋が、会社設立のプロセスにおけるすべての重要な節目において、あなたとあなたの従業員のための適切なビザを確保するまで、あなたをアドバイスし、導きます。
あなたのビジネス・シナリオを詳細に分析し、次のステップを決定するために、今すぐご相談ください！
法人登記の種類
米国で会社を設立する場合、最も一般的な事業形態は、C-CorporationとS-Corporation、LLC (Limited Liability Company)です。どの形態で会社を設立するかについては、事業の性質、規模、目的によって異なります。
一般的には、C-Corporationは大企業、S-Corporationは中小企業や個人事業主が多い傾向にあります。
C-Corporationは、株主によって所有され、無限の成長の可能性を持つ独立した法人です。ほとんどの大企業や公開企業がC-Corporationとして設立されているのは、C-Corporationが株式の売却を通じて無限の成長を可能にする事業構造であり(=投資家にとって魅力的)、大規模な小売ベースのビジネスに理想的だからです。
C-Corporation
C-Corporationの利点と負担
C-Corporationの設立には多くの利点があり、その多くは税制上の優遇措置や成長のための仕組みを提供することにあります。その一方で、C-Corporationの複雑な性質上、通常、税務や法務の専門家に相談し、州や連邦政府への提出要件や、Certificate of Incorporation(法人設立証明書)やBy-laws(定款)などの書類作成を手伝ってもらう必要があるため、C-Corporationの設立には多額の費用がかかる場合もあります。管理費や人件費も請求書に加算され、会社が大きくなればなるほど、その複雑さと経費は増大すると言えます。
C-Corporationの長所
・普通株式と優先株式など、複数の種類の株式を発行できる
・事実上無制限の株式売却による成長-株式公開を目指す企業にとって不可欠である
・成長の原動力となるパッシブ・インカムを求める投資家を惹きつけることができる
・米国市民以外の株主を持つことができる
・他の会社、LLC、パートナーシップ、信託を所有できる =多様化による成長が可能
・株式公開を選択することができる。
・投資家に議決権を与えることなく事業資金を調達できる。
C-Corporationの短所
・年次報告書、財務情報開示、事業所得税の提出、定期的な取締役会の開催、付則および議決権行使の記録の社内保管が義務付けられている
・より厳格な経営要件（例えば、取締役会と経営陣は別個の組織でなければならない等）
・弁護士費用、給与、保険、規制遵守など、全体的な運営コストが高くなる
とはいえ、成長の可能性があり、投資機会も豊富な会社を思い描く起業家にとっては、C-corpの設立は最良の選択かもしれません。
S-Corporation
S-Corporationは小規模企業や個人事業主にとって魅力的な法人形態です。税制上の優遇措置があり、個人資産に対する法的保護があるためです。
S-Corporationは、「パス・スルー・エンティティ」とみなされ、課税対象収益は連邦レベルでは課税されません。むしろ、S-Corporation自体が連邦税を支払わないため、二重課税を避けることができるのです。その代わり、最大13.3％の州および地方所得税を納め、さらにS-Corporationのオーナーは、利益または利益に対する連邦個人所得税として10～39.6％を支払う可能性があります。
Sコーポレーションのオーナーは、事業の損失、利益、控除、控除を個人の確定申告で申告するため、大幅な節税が可能である。実際、2017年の減税・雇用法により、S社の株主は適格事業所得（QBI）の20％まで控除できるようになり、個人の税負担を20～25％軽減できる可能性がある。節税に加え、S corpの構造は、S corpに向けられた訴訟や債権回収からオーナーの個人財産を保護する。
S-Corporationの長所
・オーナーや株主は、会社に対して連邦税を支払う必要がない
・二重課税を避けることができる
・ソーシャル・セキュリティー税とメディケア税が低いため、自営業税が低い
・責任保護＝すべての個人財産が保護される
・所有者は、QBI(適格事業所得控除)の利用を含め、より柔軟な会計オプションを利用できる
・経営要件が厳格でない＝所有者と経営者を法的に分離する必要がなく、所有者を従業員として分類できるため、節税効果が大きい
・所有権の譲渡が容易である。
S-Corporationの短所
・株主は100名まで
・株主は米国市民または合法的居住者でなければならない
・すべての株主に議決権がある
・一種類の普通株式しか発行できない
・国内で運営されなければならない
S-Corporationの制限
確かに、S-Corporationの制限は、潜在的な投資家の意欲をそぎ、資金調達を難しくする可能性がありますが、事業への直接的な関与を望む投資家を惹きつけることもできます。
また、全ての業種がS-Corporationになれる訳ではありません。例えば、金融機関はS-Corporationになることが禁じられており、保険会社や多国籍企業も同様です。
また、コンプライアンス要件も、LLCや有限責任事業組合（LLP）など他の事業体よりもS-Corporationの方が厳しいです。
さらに、Sコーポレーションのオーナーは、綿密な記録を取っていなかったり、IRSが「合理的」とみなす給与を従業員に支払っていなかったりすると、IRSとトラブルになる可能性があります。
LLC
LLCは、ビジネスオーナーの個人資産をビジネス上の義務や負債から保護するビジネス構造です。LLCの規模は、個人事業主から数百人の従業員を抱える企業まで様々です。例えば、多くの法律事務所はLLCであり、一人請負業者やフリーランサーは、ビジネスに向けられた訴訟や債権回収から個人資産を保護するためにLLCを設立することを選択することができます。
LLCを選択する理由
ビジネスの構造として、CコーポレーションやSコーポレーションは、特に中小企業のオーナーや個人事業主にとっては、複雑すぎるように思えるかもしれません。
また、もしあなたが小規模のビジネスを営んでいるのであれば、すべてのビジネス上の決定を自分で行い、すべての純利益を独り占めする個人事業主のままでいたいと思うかもしれません。
しかし、フリーランサーや請負業者である場合、何らかのビジネス構造の下で組織化することを怠ると、例えばクライアントがあなたを訴えることになった場合、あなたの個人資産をリスクにさらすことになりかねない。
一方、個人資産を守りたいが、CコーポレーションやSコーポレーショ ンを設立したくない場合は、LLC（Limited Liability Company：有限責任会社）を設立するという選択肢があります。
LLCの長所
・取締役会を設置する必要がない
・望むだけ多くの所有者（「メンバー」と呼ばれる）を持つことができる
・メンバーは、米国市民又は居住者である必要はない
・LLCのオーナーは、会社には取締役会や株主が存在し、経営上の意思決定に参加するのに対して、自分自身で経営上の意思決定を行うことができる
・LLCのオーナーは、マネージャーを雇ったり、LLCのためにビジネス上の意思決定を行う役員を選任することもできる
・LLCは詳細な記録管理を必要としないが、正確な帳簿と会計を保管することは重要である
LLCの短所
・LLCのオーナーは、個人事業主と同様に、事業から得た純利益全てに対して税金を支払う
・LLCは州法によって規制されており、各州によってLLCの設立と維持に関する規則や料金体系が異なる
・LLCは、株式を発行することができず、株主を持つことができないため、LLCにメンバーを集める選択肢が制限される可能性がある
経験豊かなジョージ高橋が、会社設立のプロセスにおけるすべての重要な節目において、あなたとあなたの従業員のための適切なビザを確保するまで、あなたをアドバイスし、導きます。
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米国の株式会社、LLCの設立に必要な期間は？
California 法人で7 - 10日、California LLCで約２～４週間です。
会社設立後のビジネスコンサルティングは可能ですか？
マーケティングや契約に関してのコンサルテーションをしています。また、新会社で就業する方の移民案件も行っています。
持株会社は設立できますか？
設立できます。持株会社は下にぶら下げる会社から分離して法的な責任を遮断するために設立します。
会社の資本金はいくら必要ですか？
資本金の払込なしでも会社設立は可能です。
株式会社の代表社員と役員数について教えて下さい
執行代表社員として(1) C.E.O.(Chief Executive Officer)、(2) C.F.O. (Chief Financial Officer)、(3) Secretary、が必要です。一人ですべてを兼任する事も可能です。役員 (Director)は１人から何人でもOKです
会社設立時の登記住所をどうしたらよいですか？
経験豊かなジョージ高橋が、会社設立のプロセスにおけるすべての重要な節目において、あなたとあなたの従業員のための適切なビザを確保するまで、あなたをアドバイスし、導きます。
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